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一农民出国务工未拿到承诺工钱 中介方:闹事被开除

来源:出国劳务网 时间:2014-01-27 作者:出国劳务网 浏览量:


来源:荆楚网-楚天时报


原标题:出国打工两个月没拿到承诺的工钱 鄂州一农民工来黄石报案讨说法律师提醒:出国劳务应注意“六条”
 
签约时承诺出国劳务的保底月薪是7500元,哪知工作两月后结算时仅1万余元,这让鄂州籍农民工熊某不能接受,于是来到黄石报案并求助记者。中介称是熊某自己耐不住性子,从蒙古国提前跑了。那么,这到底是谁的错?
 
当事人:出国打工没领到约定工资
 
21 日,熊某再次来到黄石讨要说法,他介绍,2012年8月,他经朋友介绍来到老下陆出国服务部。经协商,负责人占某收取中介费3000元,押金5000元, 并承诺2012年12月前安排他出国打工,月薪9000元至12000元左右。“2013年5月5日,我赶到老下陆出国服务部,与占某签订了出国劳务合同。 约定的保底月薪是7500元,但当时我没有索要合同。”熊某说。
 
次日下午4点,熊某和另外20名工友在占某安排下乘火车离开黄石,5月11日来到位于蒙古国的山东黄金集团山金项目部。“一直做到6月30日,我们找工地负责人要求看工资表,但他们表示不能做主。后来找中国十五冶三公司在工地的负责人,也没有得到明确答复。无奈之下,7月3日找到中国驻蒙古国大使馆。在大使馆协调下,项目部支付了部分工资。其中支付我15088元,包括退还的5000元押金。此后我和工友一共9人回国。”熊某说。
 
熊某说,他在蒙古国出国务工近2个月,得到的工资仅1万余元,远达不到合同约定标准。7月22日他向下陆警方报案,要求占某退还中介费并补齐合同工资。中介方:他在工地闹事被开除
 
昨日,占某接受记者采访时,也是满肚子委屈。
 
占某说,她丈夫是十五冶工作人员,一直在出国务工,她自己在家开餐馆。“老公公司里有时招人,就委托我帮忙招人。熊某之前到我家餐馆吃过几次饭,后来经常来找我帮他介绍出国务工。有一次,十五冶三公司需要人,我就帮他报了名,并收取3000元中介费,另外5000元押金交给了十五冶三公司。”占某说。
 
占某承认,当时合同约定的保底月薪是7500元,但她认为是熊某耐不住性子。合同约定2013年11月完工,但熊某在工地闹事,十五冶三公司负责人很生气, 就把熊某开除了,并退还了他的押金。“十五冶三公司收取1.5万元押金,我帮熊某担保了1万元,他本人只交了5000元。后来,十五冶三公司因此让我赔了3500元损失。我只收取3000元中介费,现在反倒亏了500元。”占某委屈地说,熊某的事情发生后,她餐馆都没开了,也没搞中介了。工商:中介未经核准登记
 
2013年7月16日,下陆区工商局接到信访局通知后,对占某进行了调查。
 
该局调查情况称,按照名片上的电话,工作人员与占某进行了电话联系,占某称自己不在黄石,答应来工商局接受调查,但一直未出现。
 
经查,名片上所印“黄石老下陆出国劳务服务部”的名称未经工商部门核准,执法人员按照名片上的地址走访附近经营户,也均反映不认识占某。占某未在工商部门登记,无固定门面,未挂牌经营。
 
工商部门称,占某此行为属于个人行为,涉嫌诈骗。
 
下陆公安分局刑侦一大队刘警官介绍,2013年7月22日熊某报了案,但警方调查得知,中介已退还押金,且已履行合约承诺,将熊某送去出国务工。中介也有一定付出,不可能不收一分钱。至于占某无中介资质及熊某工资数额问题,算不上诈骗,属工商和劳动部门管理范畴。

 

律师:出国劳务应注意“六条”
 
一、是不要轻信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息,因为其可能夸大或虚假宣传;
 
二、是要注意检查劳务输出方是否具有合法劳务输出资质,如果没有就不要与其签订劳务合同;
 
三、是签订出国劳务合同时一定要慎重,最好咨询有关专家。劳务合同有雇佣合同和劳动合同两种,两者约束主体不同;
 
四、是劳动保障条款要明确,比如保险义务,是由自己承担还是由劳力输出单位或者接收劳动力的外国公司承担;
 
五、是要分清出国劳务合同的违约责任,很多黑中介由于没有资质,只能为劳务人员办理短期旅游签证。这样一来,劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国,或者沦落当地“打黑工”;
 
六、是要有证据意识,要注意保留和搜集劳动合同、证人证言等证据,防止出现纠纷或意外时难以维权。

 

(佚名)

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